a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Северо-Западное агентство правовой информации

Негативный отзыв
Автор: Светлана Л.
Дата: 03.02.2014
Даю свои комментарии:

1. зарплата, ОГОВОРЕННАЯ при поступлении на работу, не выплачивается;
2. ЗАРПЛАТА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИБО ПОЛНОСТЬЮ, ЛИБО ЧАСТИЧНО (ВСЕГДА!!);
3. условия работы в данной компании таковы, что сотрудники сидят "на головах друг у друга"
4. в ООО "С-З АПИ" страшная "ТЕКУЧКА" сотрудников любого уровня (в среднем, человек работает в компании 3-4 мес.);
5. ОТДЕЛЬНО для работающих в ООО "С-З АПИ" (потенциальных увольняемых сотрудников): 1.) прежде, чем писать заявление на увольнение, получите зарплату за предыдущий месяц, потом лучше оформить больничный, т.к., отработка не будет оплачена либо полностью, либо частично (путем штрафов) 2.) будьте внимательны в день увольнения, при подписании ведомостей по зарплате; 3.) только не рассчитывайте получить зарплату в день увольнения.

P.S. От людей, ранее уволившихся, стало известно, что устраиваясь на новое место, Вы можете рассчитывать только на негативные рекомендации о своей работе со стороны
ООО "С-З АПИ", напр.: «Плохих сотрудников не держим» и т.д.
Хотелось бы добавить только, что коллектив-то большей частью хороший, жалко людей…..

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.